ГКУ РХ

«Управление социальной поддержки населения Таштыпского района»

План работы Государственного казённого учреждения Республики Хакасия «Управление социальной поддержки населения Таштыпского района» на 2015 год

Основные направления работы управления:

- реализация мер социальной поддержки и гарантий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;

- повышение эффективности системы социальной поддержки и социального обслуживания, в первую очередь пожилых граждан и инвалидов;

- повышение качества предоставляемых социальных услуг;

- улучшение положения семей с детьми, а также детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

- опека и попечительство совершеннолетних граждан;

- предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг;

- содействие в повышении благосостояния населения и снижения бедности.

Основные задачи управления на 2015 год:

- предоставление мер социальной поддержки федеральным и региональным льготникам;

- осуществление компенсационных выплат донорам, реабилитированным гражданам, ветеранам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации вследствие аварии на ЧАЭС, ПО «Маяк», ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и квалифицированным специалистам сельской местности;

- совершенствование работы по социальному обслуживанию престарелых и инвалидов на дому, внедрению наиболее эффективных форм и методов работы, дальнейшему развитию платных услуг в соответствии с изменениями законодательства;

- продолжение ведения учета малообеспеченных граждан и семей, имеющих право на получение субсидий на жилищно-коммунальные услуги;

- обеспечение деятельности по опеке и попечительству над недееспособными или не полностью дееспособными гражданами;

- совершенствование системы социальной реабилитации лиц без определенного места жительства и лиц, освободившихся из мест лишения свободы;

- адресное предоставление пособий гражданам, имеющим детей;

- организация круглогодичного оздоровления детей;

- продолжение работы по профилактике детской безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних совместно с другими субъектами профилактики; индивидуальной работы с семьями и детьми, находящимися в социально-опасном положении;

- продолжение работы по социальной поддержке инвалидов и семей с детьми-инвалидами;

- паспортизация социально значимых объектов социальной инфраструктуры на предмет доступности для инвалидов и маломобильных групп населения;

- продолжение работы по предоставлению социальных услуг, в том числе мер социальной поддержки выплат семьям с детьми, жителям малых и отдалённых сёл Таштыпского района;

- выполнение республиканских и муниципальных программ по социальной поддержке населения;

- совершенствование работы с обращениями граждан, мониторинг обращений граждан;

- продолжение работы по освещению актуальных вопросов в области социальной поддержки населения в средствах массовой информации;

- работа по составлению социального контракта с гражданами, нуждающимися в помощи государства.

 

Вопросы на рассмотрение коллегии администрации района

Вопросы

Сроки

Исполнитель

Проведение паспортизации социально значимых объектов Таштыпского района за период 2013-2015 годов

июль

Сагалакова М.Г.,

Дубко Н.В.,

Попова Л.Р.

О предоставлении социальных услуг, в том числе мер социальной поддержки, населению малых и отдаленных сел Таштыпского района в 2015 году

ноябрь

Сагалакова М.Г.,

начальники отделов

 

Вопросы на рассмотрение сессии Совета депутатов

Вопросы

Сроки

Исполнитель

Об итогах летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2015 году

октябрь

Сагалакова М.Г.,

Ахпашева Е.Ю.

 

Содержание основных мероприятий

Сроки выполнения

Ответственные

I. Социальное развитие

1.1.

Определение основных направлений работы по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

январь

директор, заместитель директора

1.2.

Участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов по социальной поддержке населения в Таштыпском районе и Республике Хакасия

постоянно

директор, заместитель директора,

специалисты

1.3.

Анализ социальной ситуации и подготовка Социального паспорта Таштыпского района, аналитической справки «Положение детей и семей с детьми в Таштыпском районе в 2013 году»

январь-февраль

директор,

специалисты

1.4.

Подготовка социального паспорта получателей пенсий и мер социальной поддержки

февраль

заместитель директора

1.5.

Подготовка Социального паспорта «Положение инвалидов в Таштыпском районе в 2013 году»

февраль-март

директор,

специалист

1.6.

Участие в разработке социальных программ муниципального образования Таштыпский район и их реализации

в течение года

заместитель директора, специалисты

1.7.

Организация изучения специалистами управления нормативно-правовых документов Российской Федерации и Республики Хакасия по вопросам деятельности управления

по отдельному плану

заместитель директора

1.8.

Подготовка информаций, докладов, справок по реализации мер социальной поддержки населения в Таштыпском районе

постоянно

директор,

заместитель директора, специалисты

II. Организационная работа

2.1.

Информационно-разъяснительная работа по предоставлению мер социальной поддержки:

- встречи, прием граждан в территориях;

- информации и статьи в СМИ;

- распространение памяток;

- выступления на телевидении

постоянно

директор, заместитель директора,

специалисты

2.2.

Обследование жилищно-бытовых условий лиц, нуждающихся в социальном обслуживании, адресной социальной помощи, граждан, находящихся под опекой и попечительством, семей и детей группы риска

постоянно

заведующий отделением, специалисты

2.3.

Информационный обмен с МФЦ в соответствии с соглашением

постоянно

начальники отделов, специалисты

2.4.

Рейды по противопожарной безопасности совместно с ОПС № 6 по социально-неблагополучным семьям и одиноким престарелым гражданам района

по графику

заведующий отделением, специалисты

2.5.

Организация поздравлений юбиляров района

постоянно

директор

2.6.

Анкетирование граждан по вопросу удовлетворенности оказанием услуг 

постоянно

специалисты

2.7.

Запросы сведений о доходах граждан у организаций и предприятий, предоставляющих сведения о доходах граждан 

по отдельным графикам

специалисты

2.8.

Проведение паспортизации объектов социальной инфраструктуры Таштыпского района

по отдельному графику

специалисты

2.9.

Организация внутренних проверок Управления

По отдельным графикам

директор, заместитель директора, начальники отделов

2.6.

 Проведение семинаров, совещаний

2.6.1.

Совещание «Итоги работы УСПН Таштыпского района за 2014 год»

февраль

директор,

специалисты

2.6.2.

Совещание по итогам работы Управления за месяц, за квартал

ежемесячно

ежеквартально

директор,

специалисты

2.6.3.

Семинар-совещание для инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов

1 раза в год

(декабрь)

директор,

специалист

2.6.4.

Совещание «Итоги организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в Таштыпском районе в 2013 году»

сентябрь

директор,

специалист

2.6.5.

Семинар-совещание «Школа обучения родственников пожилых людей и инвалидов по уходу на дому»

ежеквартально

заведующая отделением социальной помощи на дому

2.6.6.

Заседание Общественного Совета

1 раз в полугодие

директор,

специалист

2.6.7.

Проведение заседаний комиссии по проведению независимой оценки качества

ежемесячно

директор, заместитель директора, специалист

2.6.8.

Участие в заседании антинаркотической комиссии Администрации Таштыпского района, комиссии СПЭК

1 раз в квартал

директор

2.6.9.

Участие в заседании межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в Таштыпском районе

1 раз в квартал

директор

2.6.10.

Участие в заседании комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Таштыпского района

2 раза в месяц

директор

 2.7.

Проведение мероприятий

2.7.1.

День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества

февраль

заместитель, директора, специалист

2.7.2.

Мероприятия, посвященные памяти жертв аварии на ЧАЭС

апрель

заместитель, директора, специалист

2.7.3.

Мероприятия, по подготовке и проведению Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

апрель-май

директор, заместитель директора,

специалисты

2.7.4.

Спартакиада детей, молодежи и людей с ограниченными возможностями

май-июнь

заместитель директора, начальник отдела, специалист

2.7.5.

День защиты детей

май-июнь

директор, начальник отдела, специалисты

2.7.6.

День социального работника

июнь

директор, заведующая отделением, специалисты

2.7.7.

День семьи, любви и верности

июль

начальник отдела, специалисты

2.7.8.

Акция «Дорога в школу»

август-сентябрь

начальник отдела, специалисты

2.7.9.

День пожилых людей

сентябрь-октябрь

начальник отдела, специалисты

2.7.10.

День памяти жертв политических репрессий

октябрь

начальник отдела, специалисты

2.7.11.

День матери

ноябрь

начальник отдела, специалисты

2.7.12.

Декада инвалидов

ноябрь-декабрь

директор,

заместитель директора, начальник отдела, специалисты

2.7.13.

Фестиваль творчества детей и людей с ограниченными возможностями

ноябрь-декабрь

начальник отдела, специалисты

2.7.14.

Всероссийский приём граждан, приуроченный к Дню конституции

декабрь

директор, специалисты

2.7.15.

День Героев Отечества

декабрь

начальник отдела, специалисты

2.7.16.

Участие в акции «Подари немного счастья» (детям - инвалидам, детям из неблагополучных семей)

декабрь

начальник отдела, специалисты

 III. Социальная поддержка отдельных категорий населения

3.1.

Заключение договоров, контрактов с предприятиями и организациями, предоставляющими услуги гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки согласно действующему законодательству РФ и РХ

январь-февраль,

ежеквартально

начальник отдела,

специалисты

3.2.

Прием документов на начисление мер социальной поддержки федеральным и региональным льготникам. Формирование базы данных и личных дел

ежемесячно

начальник отдела, специалисты

3.3.

Прием, проверка реестров предприятий о фактически предоставленных услугах гражданам

ежемесячно

начальник отдела, специалист

3.4.

Формирование выплатных документов на оплату денежных компенсаций льготным категориям граждан в программном комплексе «Адресная социальная помощь»

постоянно

специалисты

3.5.

Назначение и выплата денежной компенсации почетным донорам

постоянно

начальник отдела

3.6.

Учет и выдача талонов на проезд федеральным и региональным льготникам

постоянно

специалист

3.7.

Ревизия бланков удостоверений, талонов на право льготного проезда

IV квартал

начальник отдела, специалист

3.8.

Прием документов на присвоение звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Республики Хакасия». Установление прав на меры социальной поддержки согласно №131-ЗРХ "О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, вышедших на трудовую пенсию по старости, о внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Хакасия в сфере социальной поддержки населения".

Формирование списков

постоянно

специалист

3.9.

Учет, хранение и выдача удостоверений и справок о праве на льготы федеральным и региональным льготникам

постоянно

специалист

3.10.

Прием документов на назначение льготы квалифицированным работникам сельской местности (педагоги, работники культуры, социальные работники), формирование списков на выплату, личных дел

постоянно

специалист

3.11.

Прием документов на начисление компенсации медицинским работникам с высшим образованием за жилое помещение по договору найма, формирование списков на выплату, личных дел

постоянно

специалист

3.12.

Прием документов на возмещение стоимости санаторно-курортного лечения работникам государственных учреждений, оформление и назначение выплат

постоянно

специалист

3.13.

Прием документов, оформление и назначение выплат компенсаций гражданам, пострадавшим от воздействия радиации вследствие аварии на ЧАЭС, на ПО «Маяк», ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

постоянно

специалист

3.14.

Социальная реабилитация инвалидов, лиц, освободившихся из мест заключения, лиц без определенного места жительства, лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации

постоянно

специалист

3.15.

Проверка и инвентаризация личных дел получателей мер социальной поддержки

постоянно

начальники отделов,

специалисты

3.16.

Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по использованию средств федерального и республиканского бюджетов на реализацию мер социальной поддержки

по срокам

начальник отдела

3.17.

Учет предоставленных мер социальной поддержки в ПК «Адресная социальная помощь», анализ

ежемесячно

заместитель директора, инженер-программист

3.18.

Взаимодействие с организациями, предоставляющими меры социальной поддержки, в т.ч. обмен информацией по получателям льгот, в т.ч. по сведениям ЗАГСа и УПФР

постоянно

начальники отделов,

инженер-программист

3.19.

Подготовка документации на проведение торгов по госзакупкам, работа на общероссийском официальном сайте

в течение года

заместитель директора

3.20.

Прием документов и оформление выплаты денежной компенсации по обязательному социальному страхованию транспортных средств инвалидам, получившим через органы социальной защиты населения

постоянно

специалист

3.21.

Формирование документов на оказание адресной социальной помощи малообеспеченным категориям населения из средств отделения пенсионного фонда РФ по РХ, МТиСР РХ

постоянно

специалист

3.22.

Назначение и выплата пособия членам семей погибших военнослужащих согласно №47-ЗРХ "О доп.мерах соц.поддержки членов семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, других органов исполнительной власти, погибших(умерших) при исполнении служебных обязанностей».

постоянно

специалист

3.22.

Назначение и начисление денежных выплат согласно №306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

ежемесячно

специалист

3.24.

Переписка с организациями и учреждениями по вопросам социальной поддержки населения

постоянно

специалисты

IV. Предоставление жилищных субсидий

4.1.

Прием документов от граждан, формирование личных дел, ведение базы данных, начисление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг

постоянно

специалист

4.2.

Проверка и инвентаризация выплатных дел на субсидию

постоянно

заместитель директора, начальник отдела

4.3.

Формирование выплаты начисленных жилищных субсидий

ежемесячно до 16 числа

специалист

4.4.

Определение объемов финансирования жилищных субсидий на квартал

ежеквартально

специалист

4.5

Анализ категорий получателей жилищных субсидий для определения направлений социальной политики по адресной социальной поддержке населения

ежегодно

начальник отдела,

специалист

V. Социальная поддержка семьи, материнства и детства

5.1.

Прием документов, оформление личных дел получателей детского пособия, назначение и формирование списков на выплату пособий на детей

постоянно

начальник отдела,

специалист

5.2.

Формирование базы данных получателей пособий, имеющих детей

постоянно

начальник отдела, специалист

5.3.

Оформление и выдача справок получателям пособий на детей о начисленных и выплаченных суммах пособий

постоянно

начальник отдела,

специалист

5.4.

Расчет бюджетных средств и средств Фонда социального страхования, необходимых на выплату пособия гражданам, имеющим детей

ежемесячно

начальник отдела

5.5.

Инвентаризация личных дел получателей пособий на детей

по мере продления выплаты по справкам из школы

начальник отдела,

специалист

5.6.

Выдача справок для получения социальной стипендии, на получение медикаментов и спецпродуктов детского питания детям до 3-х лет

постоянно

начальник отдела, специалист

5.7.

Работа с организациями и учреждениями по вопросам назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей

ежемесячно

начальник отдела, специалист

5.8.

Организация отдыха и оздоровления детей, в том числе из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации

ежемесячно

специалист

5.9.

Организация летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации

апрель-сентябрь

директор, начальник отдела. специалисты

5.10.

Консультирование, информирование и оказание содействия в решении социальных вопросов семей с детьми

постоянно

эксперты,

специалисты

5.11.

Ведение базы данных многодетных семей и семей с детьми-инвалидами, формирование личных дел

постоянно

начальник отдела, специалист

5.12.

Обследование семей с детьми-инвалидами

в течение года

специалист

5.13.

Индивидуальная работа с инвалидами, неблагополучными семьями и несовершеннолетними, состоящими на учете, оказание социально-психологической помощи

постоянно

специалист

5.14.

Осуществление мероприятий по профилактике безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних:

 

специалист

5.14.1.

- проведение рейдовых мероприятий и обследование неблагополучных семей;

постоянно

5.14.2.

- организация устройства детей, оказавшихся в социально-опасном положении

постоянно

5.14.3.

- ведение базы данных неблагополучных семей, безнадзорных и беспризорных детей, формирование личных дел

постоянно

 

5.15.

Социальный патронаж семей «группы риска»

постоянно

специалисты,

социальные работники

5.16.

Прием документов и выдача сертификата на республиканский(материнский) семейный капитал

постоянно

начальник отдела

5.17.

Оказание государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одинокопроживающим гражданам на основании социального контракта.

постоянно

директор, специалисты

5.18.

Проверка документов предоставленных в 2014 году мер социальной поддержки в сфере отдыха и оздоровления детей

I квартал

директор, начальник отдела

5.19.

Проверка дел:

- семей и несовершеннолетних, состоящих на учете в Управлении;

- семей с детьми-инвалидами;

постоянно

директор, начальник отдела

 

- многодетных семей (по выплатам: ежегодной к школе и единовременной, поступившим в ВУЗ, компенсации за топливо);

- пособия гражданам, имеющим детей

 

 

 VI. Социальное обслуживание на дому

6.1.

Прием документов, оформление документов по социальному обслуживанию на дому

по мере необходимости

заведующая отделением

6.2.

Проведение обследования нуждаемости в услугах надомного обслуживания обратившихся граждан

по мере необходимости

заведующая отделением

6.3.

Выявление граждан, нуждающихся во временном или постоянном социальном обслуживании. Составление индивидуальной программы реабилитации.

постоянно

заведующая отделением

6.4.

Заключение договоров с гражданами на предоставление социальных услуг надомного обслуживания на платной основе

по мере необходимости

заведующая отделением

6.5.

Формирование и ведение регистра получателей социальных услуг в соответствии с №94-ЗРХ «О социальном обслуживании граждан в Республике Хакасия»

постоянно

заведующая отделением

6.6.

Проведение хронометража рабочего времени социальных работников

постоянно

заведующая отделением

6.7.

Организация помощи одиноким престарелым и инвалидам через центр занятости

в течение года

заведующая отделением

6.8.

Содействие гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в получении документов, необходимых для решения социальных вопросов

постоянно

заведующая отделением,

социальные работники

6.9.

Оформление документов для определения нуждающихся граждан в специализированные учреждения

постоянно

специалист

6.10.

Предоставление разовых срочных социально-бытовых, консультативных и иных государственных услуг гражданам пожилого возраста, инвалидам, и иным лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

постоянно

специалист

6.11.

Организация Школы обучения родственников пожилых людей и инвалидов по уходу на дому

ежеквартально

заведующая отделением

6.12.

Организация повышения квалификации, изучения законодательства по вопросам социального обслуживания на дому

по плану

заведующая отделением

 

Организация и проведение семинаров, тренингов, бесед для социальных работников по вопросам оказания социальных услуг

по плану

заведующая отделением

6.13.

Выезды с мобильной бригадой ГАУ РХ "Объединение "Абаканский пансионат ветеранов" в малые и отдаленные населенные пункты Таштыпского района

ежемесячно

заведующая отделением

6.14.

Ведение базы данных граждан, получающих социальные услуги

в течение года

заведующая отделением.

специалист

 VII. Опека и попечительство в отношении совершеннолетних граждан

7.1.

Выявление и учет граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки и попечительства

постоянно

специалист

7.2.

Обращение в суд с заявлением о признании гражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности

постоянно

специалист

7.3.

Установление опеки или попечительства

по мере необходимости

начальник отдела, специалист, комиссия

7.4.

Формирование личных дел опекунов и опекаемых

постоянно

специалист

7.5.

Проведение проверок условий проживания опекаемых

2 раза в год

специалист

7.6.

Контроль сохранности имущества и управления имуществом граждан, находящихся под опекой или попечительством

по мере необходимости

специалист

7.7.

Сбор и проверка отчетов опекунов о расходовании денежных средств подопечных

до 01 февраля

специалист

7.8.

Инвентаризация личных дел

до 01 июля

заместитель директора, начальник отдела

7.9.

Сверка списков опекунов и граждан, находящихся под опекой, с сельсоветами

2 раза в год

специалист

 VIII. Охрана труда и автоматизация в УСПН

8.1.

Содержание в исправном состоянии электроснабжения, теплоснабжения и водоснабжения

постоянно

заместитель директора, специалисты

8.2.

Содержание в исправном состоянии локальной сети, компьютерной и множительной техники, замена расходных материалов

постоянно

инженер-программист

8.3.

Проведение вводных и повторных инструктажей по охране труда

по плану

директор, зам.дректора,

зав.отделением,

инженер-программист

8.4.

Обновление инструкций с учетом действующего законодательства

в течение года

заместитель директора

8.5.

Обеспечение соблюдения правил охраны труда на рабочем месте

постоянно

начальники отделов,

специалисты

8.7.

Обеспечение социальных работников и медицинских сестер спецодеждой, ведение личных карточек учета выдачи спецодежды

в течение года

заведующая отделением

8.8.

Контроль сохранности информации базы данных программ «Адресная социальная помощь»

постоянно

инженер-программист

8.9.

Обработка транспортных файлов обмена на меры социальной поддержки с предприятиями, оказывающими услуги населению

ежемесячно

инженер-программист

8.10.

Обновление программных версий

постоянно

инженер-программист

8.11.

Обмен электронной информацией с МТиСР РХ, банками и др. по вопросам деятельности управления

постоянно

инженер-программист

8.12.

Межведомственный обмен данными с ЦЗН, МФЦ, УПФР и др. гос.структурами

постоянно

инженер-программист

8.13.

Организация информированности населения об услугах, оказываемых УСПН, посредством выдачи ПИН-кодов

постоянно

инженер-программист

8.14.

Оказание государственных услуг в электронном виде

постоянно

заместитель директора, специалисты

8.14.

Контроль соблюдения технологии при работе на ПК и оказание практической помощи специалистам по работе на ПК

постоянно

инженер-программист

 IX. Экономическая работа, бухгалтерский учет

9.1.

Организация бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением о бухучете и отчетности

постоянно

ведущий бухгалтер,

бухгалтер

9.2.

Подготовка и сдача отчетности:

- в Минтруд;

- в Госкомимущество;

- налоговая отчетность;

- статистические отчеты;

- во внебюджетные фонды

в соответствии с графиком

ведущий бухгалтер.

бухгалтер

9.3.

Координация работы УСПН с МТиСР РХ, Отделением Федерального Казначейства, Банками, Почтовым отделением по освоению доведенных бюджетных обязательств на реализацию мер социальной поддержки и содержание Управления

постоянно

ведущий бухгалтер,

бухгалтер

9.4.

Учет сохранности имущества управления

постоянно

бухгалтер

9.5.

Своевременные расчеты с организациями, предприятиями и гражданами по реализации мер социальной поддержки населения

постоянно

начальник отдела

9.6.

Начисление заработной платы работникам управления и своевременная выплата

ежемесячно

бухгалтер

9.7.

Контроль ведения кассовых операций

ежемесячно

ведущий бухгалтер

9.8.

Контроль за своевременным и полным объемом финансирования расходов из различных уровней бюджета

постоянно

ведущий бухгалтер,

начальник отдела

9.9.

Инвентаризация основных средств имущества управления

ежеквартально

бухгалтер,

комиссия

9.10.

Проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам сохранности и учета материальных ценностей

по мере необходимости

ведущий бухгалтер

9.11.

Проведение сверки взаиморасчетов с предприятиями и организациями по финансированию мер социальной поддержки и деятельности Управления

ежемесячно

начальник отдела, бухгалтер

9.12.

Обеспечение сохранности денежных средств, бухгалтерских документов, регистров учета в соответствии со сроками хранения

ежегодно

ведущий бухгалтер, бухгалтер

9.13.

Контроль целевого использования бюджетных и внебюджетных средств согласно доведенных бюджетных ассигнований и смет расходов

постоянно

ведущий бухгалтер,

начальник отдела

9.14.

Организация своевременной выплаты компенсаций гражданам

постоянно

начальник отдела

9.15.

Проведение ревизии бланков строгой отчетности и основных средств

Ноябрь-декабрь

ведущий бухгалтер, специалисты

9.16.

Повышение уровня квалификации работников бухгалтерии, самообразование

 

по плану

ведущий бухгалтер

X. Кадровая работа

10.1.

Подготовка проектов приказов:

- по личному составу;

- по основной деятельности

постоянно

специалист

10.2.

Ведение табеля учета рабочего времени

постоянно

специалист,

заведующая отделением

10.3.

Оформление трудовых отношений с гражданами, принимаемыми на работу

по мере необходимости

специалист,

заведующая отделением

10.4.

Ведение личных дел работников управления

по мере необходимости

специалист,

заведующая отделением

10.5.

Внесение записей в трудовые книжки работников управления

по мере необходимости

специалист,

заведующая отделением

10.6.

Заполнение личных карточек работников управления

по мере необходимости

специалист,

заведующая отделением

10.7.

Контроль соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка

постоянно

специалист,

заведующая отделением

10.8.

Организация повышения квалификации с целью соответствия профессиональным стандартам

постоянно

специалист

10.9.

Работа по систематизации номенклатуры дел Управления

декабрь

заместитель директора,

специалист

 XI. Работа с кадрами. Повышение квалификации

11.1.

Участие в семинарах, на курсах повышения квалификации

постоянно

директор, специалисты

11.2.

Изучение действующего законодательства путем организации технической учебы специалистов, самообразования

по отдельному плану

заместитель директора,

специалисты

11.3

Способствование получению высшего профессионального образования специалистами, не имеющими высшего образования

постоянно

директор

11.4.

Способствование повышению профессионального уровня и квалификации работников

постоянно

директор

XII. Укрепление материально-технической базы управления

12.1.

Проведение ремонтных работ кабинетов

в течение года

директор,

ведущий бухгалтер

12.2.

Ремонт автомобиля

в течение года

директор,

ведущий бухгалтер

12.3.

Приобретение и ремонт компьютерной техники

в течение года

директор,

ведущий бухгалтер

12.4.

Изготовление стендов

в течение года

директор,

ведущий бухгалтер

Заместитель директора Н.В.Дубко